一查大局意识强不强，是否有有令不行、有禁不止的现象；二查服务质量优不优，有没有“门难进、脸难看、事难办”的现象，有没有被服务对象举报投诉的问题；三查工作作风实不实，工作上是否做到尽职尽责，是否认真落实各项规章制度；四查纪律观念强不强，看有没有迟到早退、上网聊天等现象，集体活动是否积极参加；五查工作效率高不高，工作中是否有推诿扯皮、不求过硬的现象；向全局干部提出“争做优秀党团员，争创文明科室”的号召，全面推进人事局干部队伍作风建设的工作。（西城区人事局）