1、召开协调会，加强与区委组织部、区委党校等部门的沟通联系，确定开班时间、培训内容和授课教师，确保培训协调流畅。2、加强纪律约束，确保培训秩序，实行纪律与培训成绩挂钩管理。3、丰富授课形式，采用案例式、讨论式等授课新形式，实现师生互动，激发学员学习兴趣，确保培训效果和质量。目前，全区共有2451人次分别参加了公共管理学实用教程培训、公务员初任培训和公务员素质能力培训。（平谷区人事局）