京人发〔2007〕72号   

各有关区县人事局、市工商局：

为进一步贯彻落实市委、市政府的《关于进一步加强基层公务员队伍建设的意见》（京办发[2005]9号）中“要有计划地组织特别优秀的基层公务员赴境外培训”的要求，2007年拟选拔、组织一批优秀基层公务员赴境外培训，为切实做好此项工作，现将有关事项通知如下：

一、   出访国家及规模

拟于2007年下半年，由市人事局统一组织2个培训团组，分赴美国和澳大利亚学习培训，每个团组不超过20人，计划境外停留21天。

二、培训的形式和主要内容

主要采取国内培训与国外培训相结合、集中授课与访问交流相结合的方式进行。学习培训的主要内容有：出访国家公共行政管理概况、公共服务及社区管理的新理念、公务员规范与办公流程、公共部门间的协调与沟通合作机制、公共服务的行政效率与服务意识等方面内容。

三、培训人员的资格条件

政治可靠、身体健康、年龄在50岁以下，且符合下列条件之一的基层公务员：

（一）全国、市、区县“人民满意的公务员”及“人民满意的公务员集体”中的优秀代表。

（二）近两年年度考核中被确定为优秀等次的基层公务员。

（三）列入后备干部、担任科级领导职务的基层公务员。

四、人员选拔及名额分配

本批培训重点针对区县街道办事处和乡镇的基层公务员，具体人选由各区县人事部门按照上述资格条件统一选拔，报市人事局审核后确定。具体名额分配如下：

崇文区4人、门头沟区4人、顺义区4人、昌平区4人、怀柔区4人、密云县4人、延庆县4人、市工商局4人。

五、关于经费支出

参照国家规定标准，美国培训经费人民币4.8万元/人，澳大培训经费人民币4.5万元/人，由市人事局资助每人50%，所在单位负担50%。

六、相关要求

（一）选拔优秀基层公务员赴境外培训，是市委、市政府提高基层公务员能力，推进基层公务员队伍建设的重要举措，各单位要按照通知精神，认真做好选拔工作。请务必于7月10日前将《参团人员报名表》报市人事局公务员管理处。

（二）参加培训人选经市人事局确认后，要填写《个人情况表》、《同意函》（需区县外办盖章），并准备身份证复印件和护照照片6张。

联系人：高峰   联系电话：65248492（兼传真）

电 子 信 箱：gongwuyuanchu@bjp.gov.cn

附件：1、《参团人员报名表》

      2、《个人情况表》

      3、《同意函》

二○○七年六月二十五日

主题词：人事  公务员  培训  通知                         

 北京市人事局办公室                        2007年6月27日印发   

共印15份