京人发【1999】13号

　　

各区、县人事局，市属各委、办、局、总公司人事（干部）处：

　　 为进一步推动和加强我市人事系统调研工作，促进调研成果在人事管理工作中的转化和应用，根据《关于调整北京市人事系统优秀调查报告评审周期的通知》（京人发〖1998〗21号）文件要求，市人事局决定在今年进行1998－1999年度北京市人事系统优秀调查报告评审工作。现将有关问题通知如下：

　　 －、调查报告的参评范围

　　 自1998年1月1日以来撰写的。未参加过市级评审的有关人事管理方面的调查报告。

　　 二、评审组织

　　 由市人事局聘请人事部、市委市政府研究室及部分高校的专家、学者组成评委会。

　　 三、奖励等次

　　 奖励等次：分为一等奖、二等奖、三等奖。

　　 四、参评调查报告报送方法

　　 1、各地区、部门和单位，要对拟参评的调查报告进行初审，推荐2篇调查报告参评，并填写《北京市人事系统优秀调查报告推荐表》。

　　 2、参评调查报告一式2O份，每份附《北京市人事系统优秀调查报告推荐表》。

　　 五、参评调查报告报送时间

　　 请于1999年9月30日前将参评调查报告报送市人事局政策法规处。

　　 附：《北京市人事系统优秀调查报告推荐表》。

　　

　　

　　                                                                                                                        1999年3月26日